Менеджер по развитию агентской группы - Ярославль

Суббота, 13 августа 2022

Параметры объявления

Город: Ярославль, Ярославская область
Тип предложения: Предложение
Должность:Менеджер по развитию агентской группы
Тип занятости:Полная
График работы:Гибкий график
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата: от 32 000 до 96 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Екатерина (ИП Шварёва консалтинг)
Телефон +7(931)521-07-00

Текст объявления

Обязанности:

Партнер — менеджер по развитию агентской
группы:
создание эффективной агентской группы с «0» (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие)
планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, руководство отделом
организация эффективных продаж группы по страховым и инвестиционным продуктам
качественное сопровождение договоров страхования;
удержание и работа с клиентами.

Требования к квалификации:

Требования:
успешный опыт личных продаж
навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
умение вести переговоры, работать с возражениями
высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
успешный опыт управления продающим подразделением (оценка, адаптация и обучения);

Условия работы:

Условия:
Работа в известной и стабильной Компании — лидер рынка;
Достойный уровень компенсаций (обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня и квалификации кандидата);
Прозрачная и понятная премиальная система 2р. в месяц, ориентированная на эффективную работу без потолка;
Регулярное обучение на локальном и федеральном уровне;
Базовое четырехдневное бесплатное обучение — теория и практика.
Возможность работать удаленно либо в офисе
Максимальная возможность масштабной самореализации.
Прогрессивная система мотивации. Ежемесячный заработок не ограничен, превышает оклад в несколько раз.
Опытный наставник, руководитель — коуч, поможет разобраться во всех тонкостях профессии на старте.
Возможность профессионального и карьерного роста. Заинтересованы в развитии внутреннего кадрового резерва.
многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие компетенции)
возможность решить квартирный вопрос без ипотеки (программа поощрения сотрудников)
дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия.
Карьерный рост самым активным  до Регионального директора.
Просьба направлять краткое резюме и номер телефона в сообщении.