Территориальный менеджер - Ярославль

— Обязанности территориального менеджера

Территориальный менеджер отвечает за выполнение плана продаж и развитие бизнеса в определённом регионе. Основные обязанности:

Управление продажами на закреплённой территории, достижение плановых показателей по объёму продаж и другим KPI.

Развитие клиентской базы — поиск новых клиентов, поддержка и развитие отношений с действующими.

Стратегическое планирование — разработка и реализация планов продаж и маркетинговых акций.

Анализ рынка — мониторинг спроса, конкурентов, тенденций в регионе.

Контроль работы торговой команды — постановка задач, обучение и мотивация.

Отчётность перед руководством — регулярное представление отчётов о продажах и выполнении планов.

Работа в поле — регулярные поездки и встречи с клиентами, контроль за выполнением договорных обязательств.

— Требования к кандидату
Образование и опыт

Высшее или неполное высшее образование, предпочтительно в области бизнеса, маркетинга или управления.

Опыт работы в продажах, управлении продажами или аналогичной роли от 1–3 лет.

Профессиональные навыки

Отличные коммуникативные навыки, уверенность в переговорах.

Умение работать с клиентами и управлять территорией.

Навыки планирования и организации рабочего времени.

Владение ПК (Microsoft Office, CRM-системы).

Личные качества

Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Способность работать на выезде, в условиях смены рабочих мест и гибкого графика.

Аналитическое мышление, способность работать с большими объёмами информации.

— Условия работы

График работы: полный рабочий день с возможными выездами по территории.

Оформление по Трудовому Кодексу РФ, оплачиваемый отпуск и больничные.

Корпоративное обучение и развитие.

Социальные гарантии: медицинская страховка (в некоторых компаниях), компенсация мобильной связи или транспортных расходов, служебный автомобиль (в некоторых случаях).

Карьерные перспективы: возможность карьерного роста в компании, повышение квалификации.